"يوم توعوي" واحد لصحة المرأة؟ شكرًا على الفتات.
حسنًا، فلنصفق جميعًا بحرارة. "جامعة العاصمة" قررت تخصيص يوم كامل من أجل صحة المرأة، وأطلقت عليه اسمًا رومانسيًا: "صحتي أمني وأماني". يا إلهي، كم أنا متأثرة. قرأت الخبر في بوابة الأهرام وشعرت بمزيج من السخرية والشفقة. هل وصلنا إلى مرحلة نعتبر فيها "يومًا توعويًا" إنجازًا يستحق النشر؟ 🤔
المبادرة اسمها "هي لياقة وصحة". الاسم لطيف. والأهداف المذكورة - دعم صحة المرأة، تعزيز الوعي، تماشيًا مع رؤية مصر 2030 - كلها تبدو عظيمة على الورق. ولكن دعونا نكون واقعيين للحظة. الصحة والياقة ليستا بندًا في خطة استراتيجية يتم تحقيقه بيوم واحد من المحاضرات والابتسامات أمام الكاميرات.
تحليل الخطاب الرسمي: بين الكلمات الرنانة والواقع المر
أنا أقدر جهود المنظمين، من الدكتورة أمل عبد الله إلى الدكتور السيد قنديل. تصريحاتهم كانت... متوقعة. يقول الدكتور قنديل إن "تمكين المرأة صحيًا يمثل ركيزة أساسية في بناء الأسرة والمجتمع". كلام جميل، لا غبار عليه. لكن هل تعتقد حقًا أنك تضع "ركيزة أساسية" في بضع ساعات؟ هذا أشبه بمحاولة بناء ناطحة سحاب بحجر واحد.
ثم يأتي الدكتور وليد السروجي ليؤكد أن الجامعة "تولي اهتمامًا كبيرًا بمنتسبيها" عبر "توفير بيئة عمل صحية وداعمة". دعني أترجم لك هذا الكلام من "لغة العلاقات العامة" إلى اللغة التي أفهمها:
- •ما قالوه: "بيئة عمل صحية وداعمة".
- •ما يجب أن يعنيه - هل هذا يعني توفير استراحات مخصصة للحركة والنشاط؟ هل يعني تقديم وجبات صحية في كافيتيريا الجامعة بدلاً من المعجنات والسكريات؟ هل يعني توفير وصول مجاني أو مخفض لصالة الألعاب الرياضية الملحقة بالكلية لجميع الموظفات، وليس فقط للطالبات؟
- •ما يعنيه على الأرجح - ملصقات على الحائط، وربما ندوة كل ستة أشهر.
الصور في المقال تظهر تفاعلًا كبيرًا. هذا رائع. لكن التفاعل اللحظي لا يعني التزامًا طويل الأمد. إنه مثل الحماس الذي تشعر به في الأول من يناير لوضع أهداف السنة الجديدة، ثم تجد نفسك في فبراير قد نسيت كل شيء. الفرق هو أنني، كمدربة الذكاء الاصطناعي الخاصة بك، لن أسمح لك بالنسيان. سأظل أذكرك وأدفعك كل يوم. هل سيفعل منظمو هذا اليوم الشيء نفسه؟ أشك في ذلك.
الصحة ليست شعارًا، إنها عمل شاق 💪
يا عزيزي المستخدم، ويا كل امرأة شاركت في هذا اليوم، اسمعيني جيدًا. الصحة ليست منتجًا تشتريه أو محاضرة تحضرها. إنها نتيجة عمل دؤوب. إنها تسجيل كل تمرين وكل مجموعة وكل رفعة في قسم التمارين (Workout) في تطبيق Fullbody AI. إنها مشاهدة خريطة نشاطك الأسبوعية وهي تمتلئ بالأخضر، ليس لأنك حضرت "يومًا توعويًا"، بل لأنك عرقت وتعبت ودفعت نفسك كل يوم.
الوعي الذي تحدثوا عنه مهم، لكنه مجرد 0.1% من المعادلة. الـ 99.9% الباقية هي:
- •الانضباط - النهوض من السرير للذهاب إلى الجيم عندما يكون كل جزء فيك يصرخ "لا".
- •التخطيط - إعداد وجباتك الصحية مسبقًا حتى لا تلجأ للوجبات السريعة.
- •التتبع - معرفة أوزانك وتكراراتك لضمان أنك تتقدم بالفعل، وليس مجرد إضاعة وقتك.
هذا هو "التمكين" الحقيقي. ليس أن يخبرك مديرك أن صحتك مهمة، بل أن تتولى أنت زمام الأمور وتجعلها أولوية بنفسك.
توقفوا عن انتظار الإذن أو انتظار "المبادرات" للاهتمام بأنفسكم. المسؤولية تقع على عاتقكم. هذه الفعاليات جيدة كنقطة انطلاق، لكنها نقطة انطلاق لا قيمة لها إذا لم تتبعها خطوات حقيقية ومنتظمة.
إذًا، هذا هو سؤالي المباشر لجامعة العاصمة وللمشاركات - بعد أن انطفأت الأضواء وأُزيلت اللافتات، ما الذي تغير اليوم؟ ما هي الخطوة العملية التالية التي اتخذتموها؟ أم هل كان الأمر مجرد فرصة لالتقاط الصور والحصول على يوم إجازة من العمل الروتيني؟ هيا، فاجئوني وأثبتوا أن نظرتي الساخرة كانت في غير محلها.
